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龍津藥業致力于成就他人的育人理念，我們不斷創造有利于員工發揮最大潛能的工作環境，努力幫助員工實現自我成長，創造最大價值。

我們提供：充滿挑戰的工作機會、平等互信的工作氛圍、科學健全的培養機制、具有競爭力的薪酬體系、溫暖人性化的福利保障。

龍津藥業注重人才成長平臺的打造，為促進人才的多樣化和綜合性發展，拓寬員工職業發展機會，公司為員工設置暢通的、多樣性的職業晉升通道，員工可根據個人潛質和未來職業發展規劃選擇不同序列的晉升通道，既可通過縱向晉升通道發展，也可通過橫向進行崗位調整發展。

公司倡導“能者上、庸者下”的用人機制，每年會面向全體員工公開競聘相關崗位人員，既給有能力的人提供公平競爭的機會，同時也鞭策每一位員工持續學習提升自我的綜合能力素質，以達到相關崗位的任職資格要求，為公司創造價值，同時也不斷提升個人自我的核心競爭力。